REVEZ, VIVEZ

Langues étrangères : le sésame pour réussir son cursus professionnel

Mon, 05 Feb 2024 14:16:13 +0100

Notre organisme propose un large panel de perfectionnement ou d’apprentissage de langues étrangères. Maîtriser une ou plusieurs langues permet de travailler à l’international, notamment dans les secteurs du commerce et du tourisme, mais aussi de voyager sereinement. Parmi les langues les plus parlées dans le monde, hors langue maternelle, l’anglais arrive en tête, suivie par le chinois mandarin et l’hindi, puis l’espagnol et enfin le français, parlé dans cent-six pays et près de 300 millions de personnes. Viennent ensuite l’arabe, le bengali, le russe, et enfin le portugais et l’indonésien.

Dans tous les cas, apprendre une langue étrangère ne pourra avoir que des retombées très positives, dans votre vie quotidienne ou professionnelle : outre une plus grande facilité de communication, vous gagnez en culture générale et vous découvrez de nouvelles cultures. La formation linguistique que nous proposons est le gage d’une ouverture de votre activité à l’international, qui peut vous profiter que vous soyez salarié ou indépendant. L’atout d’une langue étrangère est également une source bénéfique du point de vue du développement personnel, sans compter les bienfaits cognitifs d’un tel apprentissage, mis en avant par les scientifiques. En vous formant à une langue étrangère, vous gagnez en productivité, en autonomie, en créativité, mais aussi en confiance en vous.

Le CPF, qu’est-ce que c’est ?

Mon, 15 Jan 2024 19:53:05 +0100

Le CPF est le Compte Personnel de Formation, qui concerne tous les actifs en leur permettant d’obtenir des droits à la formation tout au long de leur vie professionnelle. Dès le début de la vie active, à compter de 16 ans, ou à partir de 15 ans pour les jeunes apprentis, jusqu’à l’âge de la retraite, le CPF contribue à optimiser le parcours professionnel des actifs. Mobiliser son compte personnel de formation doit être en lien avec un projet de formation professionnelle, ce compte est crédité en euros et non plus en heures comme c’était le cas avant 2019.

Le gouvernement a créé un compte officiel, où chaque actif dispose d’un espace personnel sécurisé par des identifiants et par l’accès par identification sur FranceConnect+. Sur cette plateforme, les actifs peuvent se renseigner sur les formations existantes et sur les moyens de les financer. Il peut s’agir de certifications professionnelles, de validation de bloc de compétences, de bilans de compétences, ou d’actions de formations destinées aux repreneurs ou créateurs d’entreprises. Le gouvernement attire l’attention des actifs sur l’existence de nombreuses fraudes par démarchage commercial illégal. En aucun cas, l’organisme en charge du CPF ne démarche les actifs, ni par mail, ni par messagerie, ni par les réseaux sociaux.

Améliorer la pratique des langues étrangères : un vrai plus pour CV

Tue, 12 Dec 2023 18:03:42 +0100

Les langues étrangères, anglais, portugais, espagnol, sont un atout de taille pour votre vie professionnelle. Votre insertion professionnelle en sera grandement facilitée, sans parler de l’ouverture culturelle qui en découle. Le multilinguisme est important de nos jours pour vous démarquer des concurrents à un poste : cette compétence très recherchée par les employeurs est valable dans de nombreux secteurs. Certaines entreprises cherchent à se délocaliser, ou à atteindre d’autres marchés à l’international.

L’anglais n’est pas la seule langue à privilégier, maitriser plusieurs langues est un vrai plus, et vous permet de négocier votre salaire à la hausse. En vous formant auprès de notre organisme, vous prouvez vos compétences, et pouvez postuler dans la vente, la communication et le marketing, le transport, l’administration, le droit et la finance, les relations publiques et bien sûr le tourisme. Bilingue ou multilingue, vous pouvez fortement intéresser les entreprises exportatrices. Outre l’anglais, vous pouvez vous perfectionner en espagnol, qui compte plus de 530.000 millions de locuteurs natifs. Le portugais est une langue très parlée également, elle est la langue officielle de nombreux pays d’Amérique du Sud, mais aussi d’Asie et d’Afrique. E-learning ou présentiel, optez pour un renforcement de vos compétences linguistiques pour vous démarquer dans le monde du travail et voyager plus aisément.

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Fri, 24 Nov 2023 14:13:39 +0100

Un bilan de compétences a plusieurs objectifs : il de redéfinir ses ambitions, mais aussi de mettre en place un projet professionnel, et dans certains cas d’opter pour un programme de formation. Ce bilan peut aussi bien être à l’initiative de l’employeur que du salarié, mais dans tous les cas il sera une étape importante et souvent déterminante dans un parcours professionnel. Plus large qu’une simple évaluation par l’employeur, le bilan de compétences reste confidentiel pour le salarié.

Pour réaliser un bilan de compétences, le salarié peut utiliser son CPF, compte personnel de formation. S’il est à l’initiative de l’employeur, par exemple en vue d’une meilleure organisation de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la GPEC, ou pour mieux gérer la mobilité professionnelle ou mettre en place des parcours individualisés, le salarié est en droit de le refuser. Dans le cadre d’un bilan de compétences lié à un congé de reclassement ou à un plan de développement des compétences, une convention écrite doit être conclue entre l’employeur, le salarié et l’organisme prestataire du bilan, cette convention étant réglementée par l’article R.6313-8 du Code du travail. Toujours selon le Code du travail, et plus précisément son article R.6313-5, seul un organisme extérieur peut être chargé de la réalisation du bilan de compétences.

Réussir son business plan : la marche à suivre

Sat, 07 Oct 2023 11:37:12 +0200

Pour créer ou reprendre une entreprise, il est indispensable de réaliser un business plan, document précis qui reprend chaque détail de votre projet durant ses premières années. Plusieurs éléments en font partie, le contexte de votre activité et vos cibles, votre stratégie et votre mode de financement, votre équipe, mais aussi votre plan d’évolution et le retour sur investissement que vous attendez de votre projet. Le business plan est réalisé juste après l’étude de marché, après le business model, qui détaille le positionnement de votre entreprise dans votre secteur d’activité, par rapport à vos clients, mais aussi fournisseurs ou partenaires.

Fondamental d’un point de vue financier, le business plan l’est aussi d’un point de vue de la communication. Pour réussir votre business plan, il est essentiel de faire attention aux atouts de votre équipe et de la valoriser, et de faire preuve d’un grand réalisme en prenant en compte les difficultés qui pourraient survenir. Il est possible, mais compliqué de rédiger un business plan de manière autonome, notre équipe vous accompagne pour faire de votre business plan un document riche d’informations et adaptable à vos différents interlocuteurs. Le business plan est un élément essentiel si vous voulez reprendre ou créer une entreprise, il fait intégralement partie de votre stratégie d’entreprise.

Les clés pour réussir son entretien d’embauche

Thu, 28 Sep 2023 22:24:52 +0200

Fraîchement formé et diplômé ou en reconversion professionnelle, peu importe l'âge et le poste convoité, il est essentiel de faire bonne impression pour réussir son entretien d'embauche. REVEZ VIVEZ vous donne les clés essentielles pour réussir cette première étape souvent décisive.

• Se présenter à l'heure, ce qui peut paraître évident ne l'est pas pour tout le monde. Pourtant, faire preuve de ponctualité vous crédibilisera auprès du recruteur.

• Rester poli quelle que soit l'ambiance lors du rendez-vous est également essentiel, il peut s'agir d'une mise à l'épreuve volontaire de la part du recruteur.

• Soigner sa tenue vestimentaire est une règle basique, mais certains postes demandent de se conformer à un dress code.

• Faire attention à son élocution : ni trop rapide, ni trop lent, votre débit de paroles doit permettre à votre interlocuteur de bien vous comprendre et de ressentir votre volonté d'intégrer l'équipe.

• Une bonne connaissance de l'entreprise au sein de laquelle vous postulez est une preuve de votre motivation, tout comme le fait de poser les (bonnes) questions, à préparer en amont tout en laissant un peu de place à la spontanéité.

• Enfin, faire preuve d'un peu d'assurance est un bon point, en regardant par exemple votre potentiel employeur dans les yeux.

La mixité concernerait seulement la moitié des métiers

Thu, 24 Aug 2023 15:19:23 +0200

Bien que la parité soit de plus en plus prise en compte dans le milieu professionnel, elle ne s'applique pas dans tous les secteurs d'activité. En France, selon l'INSEE, 49 % des emplois sont occupés par des femmes, mais en grande majorité dans le tertiaire, alors que les emplois dans le monde de l'industrie ou de l'agriculture sont majoritairement occupés par des hommes. On note toutefois une augmentation de la part des femmes dans les métiers de l'encadrement. Les femmes exercent surtout dans les secteurs du social, de la santé et de l'enseignement, mais aussi de la banque et de l'assurance. Toute entreprise doit se conformer au principe de mixité pour répondre à ses obligations légales, et plus particulièrement les entreprises qui comptent plus de cinquante salariés. Ces dernières doivent trouver un plan d'action pour l'égalité hommes-femmes, sous peine de se voir appliquer une pénalité de l'ordre de 1 % de la masse salariale. Cette négociation collective en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes porte sur les écarts de rémunération toujours malheureusement d'actualité, mais aussi sur les conditions de travail, selon les dispositions de la loi du 2 août 2021 et selon les conditions de l'article R. 2242-2 du Code du travail.

Zoom sur la FNE-Formation

Mon, 17 Jul 2023 16:28:03 +0200

Depuis 2020, le FNE-Formation, dispositif de financement prolongé pour l'année 2023, aide les entreprises qui y sont éligibles dans leur transition écologique et leurs programmes de digitalisation. Plébiscité pendant la crise sanitaire du Covid, le dispositif FNE-Formation bénéficie de crédits supplémentaires pour l'année 2023 selon le programme 103 de la loi de finances 2023. Ce programme d'"Accompagnement des mutations économiques et développement de l'emploi" permet l'octroi de 300 millions d'euros en autorisations d'engagement, et de 305 millions d'euros en crédits de paiement. Désormais, toutes les entreprises peuvent être éligibles au FNE-Formation, à partir du moment où les formations proposées pour leurs salariés concernent l'un des quatre thématiques suivantes :

• les transitions écologiques ;

• les transitions numériques ;

• les transitions alimentaires et agricoles ;

• et enfin les évènements sportifs internationaux, tels que les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 mais aussi la coupe du monde de rugby de 2023.

Ces formations sont assimilées à des parcours sous forme d'accompagnement pédagogique et d'évaluations, sachant que le contenu des formations doit pouvoir être justifié par l'entreprise sur demande.

L'intelligence artificielle soulève des problèmes légaux et éthiques

Tue, 27 Jun 2023 16:48:08 +0200

On entend de plus en plus parler d'intelligence artificielle dans le monde du travail, d'autant plus maintenant qu'est arrivé Chat GPT. Cet outil propose des discussions dans différentes langues, mais il peut aussi générer et corriger du contenu. D'après un récent sondage d'un cabinet de conseil, 71 % des Français connaissent l'existence de ce fonctionnement qui soulève toutefois des problématiques légales et éthiques. Au centre des interrogations, la peur que l'intelligence artificielle remplace l'humain, ou soit utilisée à des fins malveillantes. Plusieurs centaines d'experts ont signé une lettre demandant à ce que soit suspendue cette pratique. Parmi eux, on retrouve Elon Musk et d'autres grands dirigeants. Certains pays européens se questionnent également, à l'instar de l'Italie qui a temporairement interdit l'usage de Chat GPT. Certaines alternatives à cet outil existent, on cite par exemple Bard, un chatbot proposé par Google en anglais, et uniquement au Royaume-Uni et aux États-Unis. Une chose est certaine, l'intelligence artificielle peut aider les travailleurs en automatisant certaines tâches, mais le danger de faire disparaître certains postes alertent déjà. L'IA a aussi des limites, elle ne peut par exemple pas se développer d'elle-même, et ne remplacera jamais certains savoir-faire ou compétences.

Le monde du travail passe à la numérisation

Fri, 12 May 2023 10:43:14 +0200

Les méthodes de travail ont été transformées par l'épidémie de COVID-19, et tous les secteurs d'activité ont dû s'adapter, notamment grâce à la numérisation. Le passage au numérique permet d'éliminer la paperasse inutile et de travailler en ligne en numérisant les données. Amplifié par le travail à distance, ce phénomène de numérisation implique l'utilisation de nouveaux outils de visioconférence, d'édition numérique ou de gestion à distance. Travailler en toute sécurité des données depuis son domicile, c'est désormais possible, et la grande majorité des travailleurs estiment préférer travailler au calme depuis chez eux. Cela permet en outre de réduire la pollution due aux transports. Les secteurs d'activité incompatibles avec le travail à domicile, médical, commerce et bien d'autres, bénéficient toutefois aussi de la numérisation et du stockage de données en ligne. Quoiqu'il en soit, le monde du travail est en train de changer et gagne en transparence grâce au numérique. Selon une étude allemande, les trois quarts des entreprises dans ce pays pensent que la numérisation de l'offre de formation est essentielle et permettra même de créer de nouveaux emplois. La numérisation permet de revaloriser les métiers y compris ceux les plus techniques.